Welfare / In-House System…
福利厚生・社内制度
タスカル仕組み！
福利厚生4つの支援とは？
仕事だけが人生じゃない！新しい会社だからできること。
社員みんなの「ワークライフバランス」を大切に。
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- プライベートも充実！
なんと年間休日123日- 毎週水曜は定時退社デー
- リフレッシュ休暇で気分転換
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- 家族愛サポート！
育児休業制度で安心- 介護休業制度で安全
- 時差出勤制度で安定
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- 働きやすさもSDG’s！
有給休暇推進80%以上- 自宅等のテレワーク推奨
- 選べる週休制
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- 心と体も健康に！
健康診断＆人間ドック- インフルエンザ予防接種
- 慶弔見舞金
- 退職金制度
ウレシイ制度！
社内制度2つの安心とは？
スキルアップのサポートや報酬付きの表彰、
書籍購入や新メンバーのウェルカムランチなどなど。
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スキルアップ支援制度
- セミナー参加支援制度
- 資格取得支援制度
- 書籍購入支援制度
- 社内勉強会
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個人＆チーム応援
- ウェルカムランチ会
- 表彰制度
- 表彰者には特別報酬も
営業部 若松拓海
営業部 杉野碧
『人材派遣業界の経験は全くないけれど、入社できるのかな….』と不安に思っていませんか？ 心配しないで大丈夫！キャリアリンクファクトリーは未経験者に優しい環境が整っています。いまエース級の営業スタッフも元は未経験入社だったりするんですよ。研修やOJTで成長しつつ、仕事に慣れていきましょう！
自慢したい！
キャリアリンク
ファクトリーって
こんな会社なんです！
国際色豊かながら「日本語」でOK。
日本にいながら世界で働ける！
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売上高
売上は2023年度時点で「55億円」と
一般的な上場企業も超える破格の成績！ -
風通し
社長も取締役もフレンドリー！
外国籍含め先輩たちも優しく新人思いの
人ばかり！ -
チャンス
業界未経験でも初心者でも誰でも幹部候補！
しっかり評価してくれる！ -
SDG’s
女性管理職比率50%を目指していたり、
多国籍な社風も特長！（共用語は日本語）
ご応募はこちら
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- 福利厚生・制度紹介
「もしかしたら『人材派遣会社って忙しくて休めなそう…』と思ってませんか？キャリアリンクファクトリーは、そういう業界のイメージもひっくり返したい会社なんです。自分の権利である休日を気兼ねなく行使できて、しっかり休めること。ちゃんと休むからこそ仕事にも集中できる。そんな”当たり前のメリハリ”を目指して、日々いろいろな仕組みをアップデートしています！」