ENTRY
ご応募はこちら

聞きやすいし教えてくれる
風通しの良さもいいところ

Interview 05

管理部 人事総務経理グループ
経理課
岩﨑 可奈

2019年入社

  • 高校で商業科、大学でも学び
    経理の仕事を地元で探した

    人材業界を選んだ理由とは?
    私の場合は業界で選んだというよりも、職種で選びました。
    高校のときから商業科で学び日商簿記の資格を取得し、
    大学でも学んでいたので、それを活かせる仕事を探していたんです。
    経理中心での就活ですね。
    キャリアリンクファクトリーの決め手はありましたか?
    関西、出来れば自宅から通える勤務地で仕事がしたいと思っていて。
    ちょうどキャリアリンクファクトリーは本社が姫路なんですよね。
    面接では「経理は異動はないよ」ということだったので、
    まず勤務地が希望地というのがピッタリでした。
    あと、私は面接などは不得意でうまく話せない方なのですが…
    面接官の方々が優しく、最後まで話を聞いてくださり、
    そこで社風の良さを感じたのもひとつです。

    面接はリラックスムード
    上層部の方が優しくて安心

    そのときの面接官の方は覚えていますか?
    営業部長の小田部長、またその他にもいらっしゃいました。
    緊張していたのですが、察してくださったのか、
    終始和やかに面接を進めてくださったのを覚えています。
    姫路が地元なんですね。
    通勤もお近いと。
    いえ、実は1.5時間(笑) でも、どこに行くにも時間がかかるところなので、
    そこはあまりネックにはならなかったんです。
    電車も座れますしね(笑)
    コロナの際は在宅勤務なども一時増えましたが、
    経理もそのようなかたちになりましたか?
    経理はそこは難しいんですよね。
    確認書類や郵送物などもありますし、会社には通っていましたね。
    営業さんなんかは在宅でしたよ。

    ダイレクトに経営に関わる
    ノーミスが当たり前の仕事

    会社の数字、売上を正確に記していく重要なお仕事ですね。
    私が記帳していく数字、
    それを見て社長や部長が会社の経営判断をしていきます。
    数字のミスだけは絶対にしてはいけないので、
    間違えないためのリスクヘッジ、いろいろな工夫をしておき、
    そもそも間違いが出ないような体制を取っています。
    それでも油断はできない…そういう仕事ですね。
    数字を間違うと、
    会社の行く末をミスリードすることになると。
    はい、緊張もしますが、同時にそこが自分のやりがいですね。
    学生時代は、経営について学んだりも?
    そうですね、高校で商業科、
    大学も商学部でしたので経営の勉強もしていました。
    学んでいたことが仕事に活かせる。
    シンプルなようで、とても有意義なことだと感じています。
    希望していた姫路で、良い会社に入れましたね。
    ですね。全国展開はしていますが、本社は姫路。
    キャリアリンクファクトリーのような、
    結構ユニークな会社で仕事できるのは貴重な経験だと思っています。
    外国籍の社員も多いので、なかなかこういう会社は少ないのでは、と思います。
    外国籍の方ともコミュニケーションはあるんですね。
    はい、経費関連の書類の処理について話したり、
    書面に漢字があったりするので説明したり。
    全て日本語でのコミュニケーションになりますが、
    専門的な言い方にならないよう、
    伝え方や速度、言い回しには気をつけてますね。
    メールも「ひらがな多め」とかも。
  • 決算期や取締役会に連動
    忙しいが休みを取りやすい

    決算期や取締役会に連動
    忙しいが休みを取りやすい

    いま経理の部門は何名いらっしゃるのでしょうか?
    2023年6月から、ひとり増えて3名編成ですね。
    ちょっとラクになったかも(笑)
    休日出勤もある?
    決算期の時や社長が取締役会が控えているときは、
    資料作成などで、休日出勤はどうしても発生してしまいますね。
    もちろん、そのぶん振替休日もちゃんと取れますよ。
    残業はいがでしょうか?
    いまキャリアリンクファクトリーは
    成長・拡大の途で、全国展開の真っ最中なんです。
    なので経理部門も仕事が多いですね。
    残業は頻繁に発生していたのですが、先ほどお話した通り、
    6月から1名加入し、やっと少し落ち着いてきた感じです。
    有給消化はできていますか?
    はい、取得に壁がない社風です。
    この前も「有給を前期後期でこれくらい取りましょうね」という
    推進メールも来たりして、
    取りやすい空気なのは嬉しいですね。
    会社側もいろいろと努力してそうですね。
    ありがたいな、と思います。
    休みたいのに言いにくい、ということにならないよう、
    会社側から投げかけがある。
    特に入社したての方や、
    若手社員はどうしても気を使ってしまうこともあるとは思うので…
    こういう文化があるのは助かるのかなと思いますね。

    聞きやすく、教える文化
    国際的で居心地がいい会社

    聞きやすく、教える文化
    国際的で居心地がいい会社

    会社の雰囲気はいかがですか?
    聞きやすい、そして教えてくれる空気がある感じ。
    なので助けてもらえるし、自分が助ける側になることもありますね。
    社風がアットホームというか、外国籍の方が多いのもあるかもしれませんが、
    堅苦しい感じがないんですね。
    みんな社長や取締役部長とも気軽に話していますし(笑)
    働き方としては自由度はありますか?
    何かを拒否されるような社風がないので、
    そこは肩肘張らずにやらせてもらっています。
    経理課で言えば、上司からアレやれコレやれなんてこはとはないですし、
    自分の裁量に任せてもらっている部分も多い。
    若い年代にも働きやすい環境や空気を作ってもらっているなと実感しています。
    営業部の方もそのようなことを言っていましたね。
    そうですね、会社全体がそういう感じな印象です。メリハリがあって働きやすい、そんな職場ですね。

出会いも縁も大切にする会社
ぜひ仲間になってほしい

これから入社される方にメッセージをお願いいたします。
社歴も年齢も国籍も関係ない、フラットな会社だと思います。
退職した人とも仲が良いこともありますし、縁を大事にできる会社です。
会社が拡大路線なので、ぜひ仲間になって欲しいです。

ご応募はこちら

ENTRY